關于評選泰州實驗中學第二屆
?“十佳青年教師”、“優(yōu)秀中青年教師”的通知
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為樹立和宣傳我校青年教師的先進典型，表彰愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、成績突出的優(yōu)秀中青年教師，進一步倡導學習先進、趕超先進的良好氛圍，培養(yǎng)和造就一支思想素質好、業(yè)務水平高、師表形象佳的教師隊伍。經學校校長辦公會研究決定，舉行泰州實驗中學第二屆“十佳青年教師”、“優(yōu)秀中青年教師”評比活動。先將有關事項通知如下：
一、評選推薦名額
評選“優(yōu)秀中青年教師”和“十佳青年教師”各10人。
二、評選條件
1．“優(yōu)秀中青年教師”申報資格是1968年1月1日后出生，“十佳青年教師” 申報資格是1978年1月1日后出生，均為我校在編在崗教師，且具有相應或高一學段的教師資質。
2．熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能從事初中或高中循環(huán)教學，師德高尚，敬業(yè)愛生，無私奉獻，為人師表，廉潔從教，模范遵守教師職業(yè)道德，深受師生和學生家長的贊譽。凡存在從事有償家教、體罰或變相體罰學生、索要或接受學生家長財物等師德失范行為者，不得上報參評。
3．學科專業(yè)知識扎實，教育教學思想先進。對“主體參與·體驗學習”教學模式有深刻的理解與運用，在推進學校教學改革中起示范引領作用，在教育教學改革中取得優(yōu)秀成績。
4．教科研能力強，有承擔市直級以上公開課、觀摩課和示范課的開課能力，有主持或參與國家、省市級課題的研究能力。2011年以來在省級以上報刊雜志獨立發(fā)表（或獲獎）本學科的教育教學研究論文2篇以上。
5．在中青年教師中表現(xiàn)突出，教育教學、班主任、德育等某一方面工作具有一定的典型性、代表性，有一定的知名度。
三、 享受待遇：
1. 學校在下學年開學初隆重召開表彰會，評審結果與職稱評選，聘用等掛鉤，并記入教師的業(yè)務成長檔案，在學校櫥窗進行宣傳。
2. 被評為“優(yōu)秀中青年教師”、“十佳青年教師者”的教師，學校將頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品。
四、報送材料：
1．候選人推薦登記表（一式三份，用A4紙正反兩面打?。?、個人事跡材料報電子稿到教科室。
2．反映教育教學等工作實績的佐證材料。
3．2011年以來正式發(fā)表或出版的本人代表作原件和復印件，如論文較多可編印目錄附復印件（刊物、封面、標題、姓名），論文原件送審后退回。
4．其他必要的證明材料。
五、評審方法：
學校成立評審小組、根據(jù)報送材料進行量化考核評比，并公示評審結果。
泰州實驗中學校長室
教科室
2014年元月
附1：泰州實驗中學“十佳青年教師”評審量化考核表
姓名 ? ? ? ? ??
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考核內容 |
考核標準 |
分值 |
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? ? 政治素質和職業(yè)道德（20分 |
近兩年考核均為合格得6分，優(yōu)秀增加一個得2分。綜合表彰：鎮(zhèn)校級每次1分、縣市級每次2分、泰州市級每次4分，省級以上每次5分。其中鎮(zhèn)校級累計不超過3分 |
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? ? ? ? 教育工作（20分） |
1.?兩年來擔任班主任（團委書記）、年級組長、教研組長、學校中層5分，每少一年減1分。 2.?所帶班級或活動小組成績顯著獲鎮(zhèn)校級表彰每次1分（不超過4分）縣市級每次2分、泰州市級每次3分、省級每次4分、國家級每次5分，同年度按得分高的計算一次，不重復。 3.????? 輔導學生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎縣市級每次1分、泰州市級每次2分、省級以上每次2分。 |
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? ? ? 教學工作（20分） |
1.?有循環(huán)教學能力的得5分，擔任最高年級教學工作每多1年加3分。 2.?工作量足額的得8分 3.公開課、示范課：鎮(zhèn)校級每次1分（累計不超過3分）、縣市級每次2分、泰州市級每次3分、省級以上每次4分 4.?基本功競賽：鎮(zhèn)校級每次1分（累計不超4分）縣市級每次2分、泰州市級每次3分、省及以上每次4分 |
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? ? 教科研工作（30分） |
1.?公開發(fā)表或獲獎的論文：縣市級每篇1分、泰州市級每篇3分、省級每篇5分、核心期刊每篇8分。 2.課題研究（縣市級以上教育部門立項）：主持人6分、主要參與者3分、一般參與者1分 |
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? ? 其? 它（10分） |
? 研究生或碩士學位得3分，教齡每工作1年得0.5分 |
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? 總 分 |
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泰州實驗中學教科室制
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附2：泰州實驗中學“優(yōu)秀青年教師”候選人申報表
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姓名 |
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性別 |
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學歷 |
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出生 年月 |
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民族 |
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學位 |
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政治 面貌 |
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身份證號 |
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職務 |
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職稱 |
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教研組 |
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主? 要? 事? 跡 |
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主 要 獲 獎 情 況 |
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填表說明：1．表格不夠可另附頁；
2．此表可自行復制。
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泰州實驗中學“優(yōu)秀青年教師”候選人申報表
