總務(wù)處2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想：
2011-2012第二學(xué)期，總務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校2012年整體工作計(jì)劃，以建設(shè)節(jié)約型部門為抓手，以提高后勤服務(wù)質(zhì)量為中心，以提升校園文化為目標(biāo)，以保障教育教學(xué)為核心，以高素質(zhì)后勤隊(duì)伍為保障，依據(jù)現(xiàn)狀，鞏固提升，推進(jìn)總務(wù)后勤工作精致化、特色化，切實(shí)提高后勤工作的效率和滿意度。
二、總體目標(biāo)：
1.后勤文化體現(xiàn)特色，部門建設(shè)力爭(zhēng)一流
2.后勤管理精細(xì)優(yōu)質(zhì)，基礎(chǔ)建設(shè)安全規(guī)范
3.后勤服務(wù)質(zhì)量提升，師生滿意度不斷提高
4.隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，年齡崗位搭配更趨合理
5.營(yíng)造節(jié)約減排氛圍，爭(zhēng)當(dāng)部門節(jié)約型標(biāo)兵
三、具體措施：
? （一）實(shí)行走動(dòng)式管理
1.排出后勤人員值班表，加強(qiáng)校園巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
2.抓好維修反饋環(huán)節(jié)，主動(dòng)查看維修質(zhì)量，做好記錄。
3.經(jīng)常進(jìn)行部門連動(dòng)，定期做好師生滿意度測(cè)評(píng)工作。
4.與校長(zhǎng)室及上級(jí)部門及時(shí)勾通，確保各項(xiàng)工作正確，規(guī)范，有序進(jìn)行。
（二）建設(shè)節(jié)約型部門
1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，從嚴(yán)履行經(jīng)費(fèi)報(bào)支手續(xù)。
2.規(guī)范公物購(gòu)買、登記、領(lǐng)用、維修、報(bào)廢等程序。
3.科學(xué)工程招標(biāo)，明確監(jiān)理職責(zé)?，抓好基建質(zhì)量。
4.啟動(dòng)水電生態(tài)工程。
組織節(jié)約型校園建設(shè)的專題活動(dòng)，號(hào)召全體師生要節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈，隨手關(guān)水的良好習(xí)慣，在校園里形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的校園風(fēng)尚。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各辦公室人走不關(guān)燈、不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等浪費(fèi)現(xiàn)象的檢查，并及時(shí)通報(bào)。以部門為單位評(píng)出節(jié)約型先進(jìn)集體。
（三）追求后勤管理精致化
1.結(jié)合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步完善后勤管理制度，以制度規(guī)范工作。尤其是食堂管理。
???? 2.利用后勤例會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)后勤職工的服務(wù)意識(shí)，特別是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。
3. 定期培訓(xùn)和舉辦后勤職工技能比賽，不斷提升后勤職工的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍，提高服務(wù)的水平。
???????4.加強(qiáng)對(duì)食堂的管理的力度，堅(jiān)持每天檢查，邀請(qǐng)師生代表參加，讓學(xué)生能夠及時(shí)客觀地了解食堂，做好食堂與學(xué)生的溝通工作。
5.做好米、面、油、豬肉等物品的招標(biāo)采購(gòu)工作，加強(qiáng)對(duì)各食堂自購(gòu)原料的檢查監(jiān)督，確保食品安全，不斷提高飯菜的質(zhì)量。針對(duì)明年市場(chǎng)物價(jià)的諸多不確定因素，繼續(xù)做好穩(wěn)定菜價(jià)工作，控制食堂飯菜的價(jià)格。
??? 6.加強(qiáng)物資管理工作，提高物資管理的信息化水平。在物資管理工作中要率先實(shí)現(xiàn)信息化管理，建立詳細(xì)的資料庫(kù)。有計(jì)劃的對(duì)電腦、筆記本電腦、電視機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、投影儀、攝像機(jī)、辦公家具等物資設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查，要做到賬物、賬賬相符。
（四）凸顯多樣化文化、責(zé)任制承包???
?1.推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升校園文化
2.打造節(jié)約衛(wèi)生的食堂文化
3.強(qiáng)化考勤考核制度。確保各人在班在崗，工作責(zé)職及工作量合理。特別是加強(qiáng)值班期間的考勤考核，先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)，排后的進(jìn)行教育、座談，制定整改措施。不行的實(shí)行陶汰。
??? 4. 做好食品安全工作。
加大對(duì)食堂、超市所售食品的檢查力度，重點(diǎn)是查三無食品和過期食品，確保不發(fā)生食品安全事故。
???? 5.加強(qiáng)后勤職工的安全責(zé)任意識(shí)，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。
按照后勤管理規(guī)范的要求，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)操作規(guī)程，做好衛(wèi)生所、鍋爐、浴室、水電、物業(yè)管理等各方面的安全工作，定期和不定期的組織專人對(duì)安全工作進(jìn)行檢查。
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2012.2.5
