決??議
泰州實驗中學第六屆教職工代表大會第七次會議于2013年1月13日下午在學校大會議室勝利召開。學校教代會代表60人出席了會議。學校黨總支委員、副校長、工會主席楊祥東主持了大會，學校黨總支委員、副校長毛加和代表校長室向大會作了《泰州實驗中學獎勵性績效工資考核方案》修訂說明，學校黨總支書記、校長何世祥代表學校就獎勵性工資實施導向和各評議組提出的建議一一做了解釋和說明。
何世祥校長的講話對我校兩年來獎勵性績效工資方案出臺和實施作了肯定，他客觀地分析了獎勵性績效工資方案實施中取得的成績和存在的不足，認真總結(jié)了教職工在教育教學中的“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的崇高精神，科學地提出了獎勵性績效工資改革的導向，并對學校當前的工作做了全面部署。
大會認為，學校黨總支委員、副校長毛加和對《泰州實驗中學獎勵性績效工資考核方案》修改說明，體現(xiàn)了以人為本、以德為先、按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則，合理拉開檔次，將重點向一線教師、骨干教師和取得突出業(yè)績的教工傾斜，充分調(diào)動了教職員工的工作積極性，有利于提高教育教學質(zhì)量，促進學校的各項工作發(fā)展。
大會表決以占教代會代表百分之九十三的表決數(shù)，通過了2012年《泰州實驗中學獎勵性績效工資考核方案》的修改方案。這充分體現(xiàn)了教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，規(guī)范了學校校務公開工作，增強了校務公開的透明度，它對學校“主體參與”校園文化的構(gòu)建將起到積極的促進作用。
這次大會切實保障了教職工的民主權(quán)利，發(fā)揮了教職工的主人翁作用。大會對方案的討論，民主熱烈，氣氛和諧，充分體現(xiàn)了泰州實驗中學教職工的精神風貌。由于全體代表的共同努力，大會完成了任務，取得圓滿成功。泰州實驗中學第六屆教代會第七次會議是一次團結(jié)民主，求真務實的大會，是一次增強信心、鼓足干勁的大會。
大會號召，全體教職工一定要在學校黨總支和校長室及工會的正確領導下，團結(jié)一致，求真務實，辛勤耕耘，無私奉獻，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為做強泰州實驗中學創(chuàng)建高新區(qū)名校而奮斗！
泰州實驗中學???????
第六屆教代會第七次會議主席團
二O一三年一月十三日???
